РесурсыЖенская карьера – стереотипы, запреты и разрешения.

 В современном формате «карьера» – это не автоматически наступающие изменения в звании по выслуге лет и не пробежка по четко видным с самого начала ступенькам. Это своеобразный поиск cвоего пути. Какого же пути ищет для себя современная женщина?

Долгое время общество предлагало женщине, независимо от её социального положения, решить в своей жизни две важные задачи: выйти замуж и родить детей. Сейчас к этим задачам прибавилась не менее важная – связанная с работой. Женщина вышла за рамки своей традиционной роли хозяйки, матери, жены. Она стала стремиться к реализации своего потенциала за пределами дома и часто становится хозяйкой своего собственного дела.

За последние десятилетия женская карьера прошла заметный эволюционный путь. Очевидно, что возможности для профессиональной реализации женщины постоянно расширяются, а об особых препятствиях «по половому признаку» говорят всё реже. Современные женщины успешно выполняют все мужские обязанности и вступают с мужчинами в конкуренцию по параметрам таланта, энергичности, профессионализма. Однако, не смотря на это, положение женщин на рынке труда остаётся сложным.

По данным информационного департамента Федеральной службы занятости, в составе всех безработных 72% – женщины. При этом следует отметить, что 59% из них имеют высшее и среднее специальное образование. А исследования Института социально-экономических проблем народонаселения показали, что женщины в России получают в среднем всего 64% от зарплаты мужчин. Как объяснить противоречие между растущим количеством возможностей для собственной реализации и реальным положением женщин на рынке труда, которое демонстрирует нам статистика?

Стереотипы в обществе приводят к тому, что даже если женщина и способна к успешной карьере, отличной от той, которая задана общественным мнением, сама мысль о карьере созревает у неё относительно поздно и потому она упускает много времени. Любые притязания на хорошую карьеру с её стороны воспринимаются как вызывающие и мешающие выполнению той её функции, которая считается основной, – функции продолжения рода и поддержания домашнего очага.

Материнство и заботу о семье часто представляют как препятствие для построения успешной карьеры в тех областях, для которых характерна сильная конкурентная борьба. И если в вопросе выбора «ребенок-карьера» предпочтение будет отдано рождению ребёнка, женщина рискует стать неконкурентоспособной, потерять скорость профессионального развития за время, отданное материнству.

Хотя некоторые женщины успевают во время декрета написать и защитить диссертацию, подготовив себе тем самым достойное основание для быстрого продвижения по карьерной лестнице. В среднем, мужская карьера (постепенный профессиональный и статусный рост) начинается около 20 лет, в 27-33 имеет свой резкий взлет и дальше продолжается с ровным нарастанием. Женская карьера может начаться одновременно с мужской, однако самый плодотворный и яркий период для женщины отодвинут к 35-40 годам.

Именно в этот момент может произойти сильный скачок в уровне профессиональной самореализации. Жизненная мудрость и опыт разнопланового общения дает возможность женщине решать рабочие задачи на наивысшем уровне. Ещё один вопрос, связанный с карьерой, становится для многих женщин мучительным препятствием. Это вопрос утраты женственности. Делая карьеру, женщина, по данным общественного мнения, «теряет женственность». При этом она начинает испытывать чувство «вины» перед близкими за отсутствие должного внимания к ним. Как отмечают многие ведущие консультанты по вопросам профессиональной реализации, это часто заставляет женщину делать вещи, подсознательно разрушающие ее карьеру. Работающие женщины начинают задаваться вопросам о смысле и необходимости своей профессиональной деятельности тогда, когда они действительно начинают делать успехи в своей профессиональной карьере. Хотя современные успешные деловые женщины, по данным ученых, отличаются яркой индивидуальностью в сочетании с женственностью. Такие успешные женщины осознанно и с достоинством несут свой высокий титул, и это исключает холодность, жесткость и отсутствие женственности. Она украшает и облагораживает любое общество, любую деловую встречу. Тема женской карьеры, в силу своей актуальности, достаточно широко представлена и в прессе и в Интернете. Гендерные стереотипы продолжают оставаться предметом многочисленных исследований. И, безусловно, приведённые мною выше два примера препятствий, встречающихся на пути женщины, стремящейся к профессиональной реализации – далеко не единственные. Однако мы часто забываем, что все самые сложные препятствия находятся внутри нас.

Газета РАУ
Пять мифов о РАУ
2411/15
У тех, кто к Российско-Армянскому (Славянскому) университету не имеет какого-либо отношения, существуют некоторые заблуждения, связанные с РАУ. Именно поэтому мы решили собрать наиболее часто встречающиеся мифы о нашем университете и попытаться развенчать их в этой статье.
Подробнее
Lessons from Ronald Weissman
1610/16
Investor, coach, and executive, Dr. Ronald Weissman has a tremendous experience in technology management. He is Chair of the Software Group of the Band of Angels, Silicon Valley’s oldest angel group. As a guest speaker, he delivered a public lecture in the series of RAU TECH TALKS organized by University’s IT Association. Dr. Ronald Weissman spoke to Gazeta.RAU about startups, investing, and Armenia’s technological prospects.
Подробнее
Не бойтесь мечтать!
2311/15
Есть люди, которым как нельзя лучше подходит их имя. Ангелина Вовк одна из тех немногих. Она прошла через многое, но трудности и разочарования не смогли сломать ее и погасить внутренний свет доброты и искренности. Общаться с ней - одно удовольствие. Ангелина Михайловна Вовк, диктор, телеведущая, заслуженная артистка РФ, встретилась со студентами РАУ в составе делегации российских журналистов и ведущих экспертов медиасферы.
Подробнее
Абел Аганбегян: "В Армении есть все возможности для улучшения экономического развития".
0410/16
В Доме культуры Российско-Армянского университета состоялась публичная лекция "Проблемы роста экономики Армении: третье поколение реформ, улучшение инвестиционного климата и перспективы развития" выдающегося ученого, экономиста, академика Абела Аганбегяна.
Подробнее
Ереван моего детства
1910/19
Студенты Института медиа, рекламы и кино РАУ запустили в соцсети Фейсбук классный флешмоб: ребята предлагают публиковать фотографии Еревана своего детства. Потому что у каждого он разный, каждый видит красоту по-своему, каждый собрал ни на что не похожие воспоминания и впечатления лучшего в мире города. Давайте делиться любовью и фотографиями. Давайте вместе поздравлять прекрасный Ереван с праздником! >Ищите в FB по хештегу #Իմ_հուշերի_Երևան.
Подробнее
Д. Фирсов: “Перспективы взаимодействия СПбПУ и РАУ находятся в зоне интереса правительств Армении и России”.
0910/15
Интервью с заведующим кафедрой физики полупроводников и наноэлектроники Института физики, нанотехнологий и телекоммуникаций СПбПУ, профессором Д.А. Фирсовым.
Подробнее
RAU TV
Подписание договора о сотрудничестве между РАУ и Пятигорским государственным университетом.
1911/19
19-го ноября Российско-Армянский университет и Пятигорский государственный университет подписали договор о сотрудничестве.
Подробнее
Auditorium: Екатерина Протасова
2709/19
27 сентября в рамках IV Международной научно-практической конференции "Русский язык на перекрёстке эпох: традиции и инновации в русистике" в Российско-Армянском университете прочитала лекцию профессор Хельсинского университета Екатерина Протасова
Подробнее
В РАУ обсудили психолого-педагогические аспекты проблем развития личности в условиях глобализации
2111/19
25–26 октября в Российско-Армянском университете состоялась II Международная научно-практическая конференция "Проблемы развития личности в условиях глобализации: психолого-педагогические аспекты".
Подробнее
WORKSHOP: Профессия программист
0106/17
На этот раз героями проекта Workshop стали студенты Института математики и высоких технологий РАУ. Окунулись в мир программирования, узнали много нового и интересного об особенностях данной профессии.
Подробнее
Auditorium: Галии Джолдыбаевой
2711/19
Директор Департамента развития предпринимательской деятельности Евразийской экономической комиссии (ЕЭК)- Галия Джолдыбаева прочитала лекцию в Российско-Армянском университете «Развитие предпринимательской деятельности в Евразийском экономическом союзе: проблемы и перспективы».
Подробнее
Хроника: Март
0404/17
Хроника событий Российско-Армянского университета март 2017 г.
Подробнее