РесурсыЖенская карьера – стереотипы, запреты и разрешения.

 В современном формате «карьера» – это не автоматически наступающие изменения в звании по выслуге лет и не пробежка по четко видным с самого начала ступенькам. Это своеобразный поиск cвоего пути. Какого же пути ищет для себя современная женщина?

Долгое время общество предлагало женщине, независимо от её социального положения, решить в своей жизни две важные задачи: выйти замуж и родить детей. Сейчас к этим задачам прибавилась не менее важная – связанная с работой. Женщина вышла за рамки своей традиционной роли хозяйки, матери, жены. Она стала стремиться к реализации своего потенциала за пределами дома и часто становится хозяйкой своего собственного дела.

За последние десятилетия женская карьера прошла заметный эволюционный путь. Очевидно, что возможности для профессиональной реализации женщины постоянно расширяются, а об особых препятствиях «по половому признаку» говорят всё реже. Современные женщины успешно выполняют все мужские обязанности и вступают с мужчинами в конкуренцию по параметрам таланта, энергичности, профессионализма. Однако, не смотря на это, положение женщин на рынке труда остаётся сложным.

По данным информационного департамента Федеральной службы занятости, в составе всех безработных 72% – женщины. При этом следует отметить, что 59% из них имеют высшее и среднее специальное образование. А исследования Института социально-экономических проблем народонаселения показали, что женщины в России получают в среднем всего 64% от зарплаты мужчин. Как объяснить противоречие между растущим количеством возможностей для собственной реализации и реальным положением женщин на рынке труда, которое демонстрирует нам статистика?

Стереотипы в обществе приводят к тому, что даже если женщина и способна к успешной карьере, отличной от той, которая задана общественным мнением, сама мысль о карьере созревает у неё относительно поздно и потому она упускает много времени. Любые притязания на хорошую карьеру с её стороны воспринимаются как вызывающие и мешающие выполнению той её функции, которая считается основной, – функции продолжения рода и поддержания домашнего очага.

Материнство и заботу о семье часто представляют как препятствие для построения успешной карьеры в тех областях, для которых характерна сильная конкурентная борьба. И если в вопросе выбора «ребенок-карьера» предпочтение будет отдано рождению ребёнка, женщина рискует стать неконкурентоспособной, потерять скорость профессионального развития за время, отданное материнству.

Хотя некоторые женщины успевают во время декрета написать и защитить диссертацию, подготовив себе тем самым достойное основание для быстрого продвижения по карьерной лестнице. В среднем, мужская карьера (постепенный профессиональный и статусный рост) начинается около 20 лет, в 27-33 имеет свой резкий взлет и дальше продолжается с ровным нарастанием. Женская карьера может начаться одновременно с мужской, однако самый плодотворный и яркий период для женщины отодвинут к 35-40 годам.

Именно в этот момент может произойти сильный скачок в уровне профессиональной самореализации. Жизненная мудрость и опыт разнопланового общения дает возможность женщине решать рабочие задачи на наивысшем уровне. Ещё один вопрос, связанный с карьерой, становится для многих женщин мучительным препятствием. Это вопрос утраты женственности. Делая карьеру, женщина, по данным общественного мнения, «теряет женственность». При этом она начинает испытывать чувство «вины» перед близкими за отсутствие должного внимания к ним. Как отмечают многие ведущие консультанты по вопросам профессиональной реализации, это часто заставляет женщину делать вещи, подсознательно разрушающие ее карьеру. Работающие женщины начинают задаваться вопросам о смысле и необходимости своей профессиональной деятельности тогда, когда они действительно начинают делать успехи в своей профессиональной карьере. Хотя современные успешные деловые женщины, по данным ученых, отличаются яркой индивидуальностью в сочетании с женственностью. Такие успешные женщины осознанно и с достоинством несут свой высокий титул, и это исключает холодность, жесткость и отсутствие женственности. Она украшает и облагораживает любое общество, любую деловую встречу. Тема женской карьеры, в силу своей актуальности, достаточно широко представлена и в прессе и в Интернете. Гендерные стереотипы продолжают оставаться предметом многочисленных исследований. И, безусловно, приведённые мною выше два примера препятствий, встречающихся на пути женщины, стремящейся к профессиональной реализации – далеко не единственные. Однако мы часто забываем, что все самые сложные препятствия находятся внутри нас.

Газета РАУ
Пять мифов о РАУ
2411/15
У тех, кто к Российско-Армянскому (Славянскому) университету не имеет какого-либо отношения, существуют некоторые заблуждения, связанные с РАУ. Именно поэтому мы решили собрать наиболее часто встречающиеся мифы о нашем университете и попытаться развенчать их в этой статье.
Подробнее
Սեփական իրավունքների իմացությունը մշակութային ժառանգության պահպանության հարցում. Վազգեն Զախարյան
0811/17
Հայ-Ռուսական համալսարանում տաղանդավոր և բազմակողմանի զարգացած ուսանողների պակաս չկա: Այդպիսի ուսանողներից է Վազգեն Զախարյանը:
Подробнее
Гор Бадоян: путешествие из Еревана в Ямагату
0811/16
Летом этого года Гор Бадоян, уже выпускник Российско-Армянского университета по направлению "Японоведение", вернулся из академической поездки в Японию. О причинах и подробностях этого путешествия, о влиянии японской культуры на жизнь Гора и его дальнейших планах читайте в нашем интервью.
Подробнее
Абел Аганбегян: "В Армении есть все возможности для улучшения экономического развития".
0410/16
В Доме культуры Российско-Армянского университета состоялась публичная лекция "Проблемы роста экономики Армении: третье поколение реформ, улучшение инвестиционного климата и перспективы развития" выдающегося ученого, экономиста, академика Абела Аганбегяна.
Подробнее
Наринэ Абгарян: писатель, блогер, сценарист.
2909/16
Встреча с писательницей Наринэ Абгарян, известной по циклу книг о Манюне, повестям и рассказам “Зулали”, “С неба упали три яблока”, “Понаехавшая”, “Люди, которые всегда со мной” и др., состоялась 20-го сентября в Доме культуры Российско-Армянского университета.
Подробнее
Ambassador Hans-Jochen Schmidt's letter to RAU
2603/18
Ambassador Extraordinary and Plenipotentiary of the Federal Republic of Germany Hans-Jochen SCHMIDT, "I would like to thank you most cordially for having made it possible - within a relatively short time-frame - to run the 4-week course “World Politics and International Relations”. What has been impressing me at the RAU: the ambition of the students, and how focused they pursue their studies, the “Internationalization” of the University - and how much energy the University invests in bringing in foreign experts and specialists in organizing workshops and in initiating “simulation projects”".
Подробнее
RAU TV
Большое интервью: Эдуард Казарян
1312/17
Большое интервью с академиком, профессором, д.ф.-м.н., Директором института математики и высоких технологий РАУ Эдуардом Казаряном
Подробнее
Большое интервью: Армен Дарбинян
0801/18
Большое интервью с ректором РАУ, д.э.н., профессором Арменом Дарбиняном. Серия "Большое интервью" приурочена к 20-летию Российско-Армянского университета
Подробнее
Ежегодная образовательная акция
2304/19
13-го апреля в РАУ прошла ежегодная образовательная акция "Тотальный диктант". В аудитории имени Е.Т. Гайдара участники написали текст под диктовку директора Института русской словесности Института гуманитарных наук РАУ, заслуженного профессора, к.ф.н., доцента Аршака Саркисяна.
Подробнее
Хроника: Март
0404/17
Хроника событий Российско-Армянского университета март 2017 г.
Подробнее
Ток- шоу "Тени" (выпуск 1)
0806/15
РАУ ТВ начинает цикл нового ток-шоу "Тени". Представляем вашему вниманию первый выпуск.
Подробнее
Большое интервью: Эдвард Сандоян
1912/17
Большое интервью с д.э.н., профессором, директором Института экономики и бизнеса РАУ Эдвардом Сандояном. Серия "Большое интервью" приурочена к 20-летию Российско-Армянского университета.
Подробнее