Собеседование при приеме на работу – важный шаг к будущей работе (вакансии), Эти общие подсказки помогут к успешному интервью.
Данные подсказки на наш взгляд помогут Вам более успешно пройти интервью.
Исследования показали, что жесты, вид и одежда чрезвычайно влияют во время собеседования при приеме на работу.
Подготовтесь
Прежде, чем идти на собеседование при приеме на работу, Вы должны собрать информацию относительно вакансии и работодателя. Удостоверьтесь, что Вы знаете требования и обязанности работы, которую Вы просите.
Прибудьте вовремя
Будьте бдительны, нельзя опоздывать (за исключением фостмажорных случаев) на интервью, поскольку это Ваше первое знакомство с работодателем и первое впечатление очень важно. Также не забудьте надеть подходящую одежду для интервью.
Ваши слабые и сильные стороны
Обычно собеседования при приеме на работу проводят, чтобы найти наиболее лучшего кандидата для определенной вакансии. Хорошо, если Вы начинаете со своих слабыз сторон и заканчиваете своими сильными сторонами. Вы не должны бояться своих слабостей. Будьте честны и попытайтесь представить свои слабости работодателю дипломотичным образом, то есть нехватку опыта или навыков, выдвигая на первый план, что Вы можете в кратчайшие сроки приобрести необходимые навыки и квалифицироваться. Говорите о Ваших сильных сторонах и успехах с уверенностью , приводите примеры и подчеркните свои достижения. Вы должны убедить работодателя нанять Вас, потому что именно Вы соответствуете данной позиции. Объясните, каким образом Выможете принести пользу компании.
Отвечайте на вопросы
Слушайте вопрос внимательно, если Вы неправильно расслышали кое-что, попросите, чтобы интервьюер повторил вопрос. Давайте краткие и четкие ответы, избегайте общих ответов. Держите зрительный контакт с интервьюером. Своими ответами покажите, что Вы заинтересованы работой.
Задавайте вопросы
Если Вы зададите вопросы работодателю, то это покажет, что Вы интересуетесь работой и компанией. Вы можете спросить о текущих и будущих проектах или рабочей атмосферы компании. Попытайтесь избежать обсуждений зарплаты на первом интервью.
